Синтон-подход ориентируется на человека, на его развитие в достойную личность: человек является не только организмом, приспосабливающимся к среде ради удовлетворения своих потребностей, но и Автором, создающим вокруг себя достойную жизнь... " /> Что важно для меня как консультанта в Синтон-подходе

Что важно для меня как консультанта в Синтон-подходе

Синтон-подход ориентируется на человека, на его развитие в достойную личность: человек является не только организмом, приспосабливающимся к среде ради удовлетворения своих потребностей, но и Автором, создающим вокруг себя достойную жизнь...  Синтон-подход ориентируется на человека, на его развитие в достойную личность: человек является не только организмом, приспосабливающимся к среде ради удовлетворения своих потребностей, но и Автором, создающим вокруг себя достойную жизнь. В человеке есть многое, точнее сказать, в человеке есть всё, и доброе начало в нём – вовсе не данность, а задача. Ребёнок может родиться с разными склонностями, и задача родителей и общества – воспитать в нём личность и человека. Личностью не рождаются, личностью становятся – личностью разного уровня развития.  Первая задача этого развития – умение разобраться с собой: стать здоровым и жить счастливо; научиться управлять своими эмоциями (у развитого человека любая эмоция должна быть адресна и целесообразна, чувства должны жить в гармонии с разумом и под его началом). Причём собственное здоровье, счастье, внутреннее благополучие – вовсе не самоцель, а лишь средство служить жизни, людям, обществу; личный инструментарий, помогающий построить себя будущего, повысить свою эффективность в делах и взаимоотношениях. Вторая задача развития личности – добиться полной реализации своего потенциала, стать успешным в жизни, во всех её сферах. Жить по максимуму, ставить перед собой высокие цели и их достигать. Стать личностью, живущей по принципу: «Что бы я ни делал, количество добра в мире должно увеличиваться». Синтон-подход – подход личностно-деятельный (базируется на культурно-исторической теории Л.С. Выготского): человек как личность отвечает за своё поведение и деятельность, за свои решения и выборы, а также за своё внутреннее эмоциональное состояние. Наши намерения важны, но ещё важнее – конкретные результаты этих намерений, то, что мы реально получили. Поэтому Синтон-подход учит человека быть умелым и эффективным. Учит не видеть в случившемся проблему и переживать над ней. Он учит ставить перед собой задачу и её решать. Без лишних слёз и переживаний. Можно, конечно,  и попереживать, но недолго, а потом – всё же превращать проблему в задачу и начинать её решать: по порядку, шаг за шагом.  И только когда сделан первый шаг, стенет легче, причём сразу же: активная деятельность, работа – это лучшая психотерапия для разумного человека! Психотерапия в синтон-подходе занимает то же место, что и посещение врача здоровым человеком: чем меньше её, тем лучше. Душевное здоровье обеспечивается прежде всего здоровым образом жизни, постановкой правильных целей, умением строить отношения с окружающими. Непрофессионально начинать копаться в раннем детстве или прошлых жизнях, не наладив эту базу. Детство, конечно, очень важный период в жизни человека, когда формируются способы взаимодействия человека с миром (и этот период в Синтон-подходе описан теорией социального психоанализа эмоций). Но прежде чем разбираться в своих детских травмах, необходимо нормализовать сон и питание, наладить физические нагрузки и разбудить своё тело, ликвидировать элементарную психологическую безграмотность, начать думать – вот база, которую надо наладить. А тогда можно и покопаться в детских травмах – если ещё будет оставаться необходимость в этом… Впрочем, покопавшись в своих детских болячках, можно найти лишь ОПРАВДАНИЕ сегодняшним проблемам. И легче от этого не станет до тех пор, пока человек не поставит цель, не наметит план действий и не сделает в этом направлении свой первый шаг, первое хотя бы самое маленькое дело. Прошлое – прошло, и смотреть надо не назад, а вперёд, в будущее. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В СИНТОН-ПОДХОДЕ: 1.     Перевод клиента из позиции Жертвы в позицию Автора: автора и хозяина своей жизни, берущего ответственность на себя, а не перекладывающего её на окружающих, обстоятельства, Бессознательное, Карму и Высшие Силы. Меняет свою жизнь только тот, кто берёт за неё ответственность. После этого клиента можно уже не лечить, а консультировать, как разумного человека. 2.     Сочетание коучинга (стимулирование клиента на принятие собственных решений) и менторинга (консультант выступает в роли эксперта там, где он экспертом является). 3.     Работа через позитив: мы говорим не о проблемах, а о задачах; проблемам мы предпочитаем возможности. Мы видим в людях всё, но предпочитаем показывать человеку его сильные стороны, ориентируя его на личностный рост и развитие, мотивируя к энергичным разумным делам. И его впечатлением от нашей работы должны быть – чистота, свет и радость! 4. Работа через конструктив: мы настраиваем человека на энергичные и разумные действия. Люди любят покопаться в причинах, чтобы отсрочить действия, просто для самоуспокоения и оправдания. Но мы не занимаемся объяснениями причин проблемы, если к результату можно прийти без копания в причинах. Если от анализа причин изменится решение о действиях, анализ нужен.  Мотивируя действовать – объясняем. Если человек «не понимает» объяснения, потому что ищет возможность не действовать – кончаем объяснять и предлагаем выбор: либо человек действует, доверяя нашему  профессионализму, либо мы не работаем, т.к. мы консультанты, а не няньки. 5. Сочетание теплой поддержки с жёсткой требовательностью. И чем человек сильнее, тем больше к нему требований. Он должен ставить перед собой грандиозные цели и их достигать. И консультант может помочь ему в этом. Синтон-подход – это психология здравого смысла для здоровых людей!
Поделитесь с друзьями
< в список статей
comments powered by HyperComments